南市勞工局辦理就業講座及職場參訪 帶領中高齡學員走進樂齡運動產業

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

「退休後還能做什麼？」隨著超高齡社會來臨，中高齡者的職涯選擇也逐漸從「找一份工作」走向「找一個能發揮經驗與專長的舞台」。臺南市政府勞工局今（23）日辦理「多元對象就業服務」系列就業講座，邀請力躍運動健康管理顧問股份有限公司陳良進執行長，帶領中高齡及高齡學員認識樂齡運動與健康促進產業，並安排實地職場參訪，讓學員從課堂走進企業，以了解產業趨勢及實際工作內容，開創第二職涯人生。

▲老師帶領學員了解樂齡運動的工作面貌。(勞工局 提供)

本場活動以「越動越有價值：樂齡運動產業趨勢與中高齡及高齡服務優勢X力躍運動職場參訪」為主題，透過「越動越有價值—解密樂齡運動與健康促進產業商機」及「安全第一，歡樂加倍—樂齡運動體驗與現場互動心法」兩大內容，力躍運動健康管理顧問股份有限公司陳良進執行長從產業發展、人才需求到實務互動，帶領學員了解樂齡運動及健康促進產業的工作面貌。課程也特別強調，中高齡者累積多年的工作經驗、溝通能力及與人互動的能力，在講求耐心、服務及陪伴的樂齡產業中，都可能成為重要的職場優勢。

▲南市勞工局辦理就業講座及職場參訪 帶領中高齡學員走進樂齡運動產業。(勞工局 提供)

勞工局長王鑫基表示，面對快速變動的就業市場，中高齡及高齡朋友在求職過程中，除了專業技能之外，過去累積的人生經驗、工作態度、責任感、溝通協調及團隊合作等能力，都是重返職場重要的資產。勞工局希望透過就業講座及職場參訪，能讓求職者不只是「找工作」，也能認識不同產業、重新盤點自身優勢，找到適合自己發展的職涯方向。王鑫基也指出，現今職涯發展不一定侷限於單一職業，中高齡朋友只要願意持續學習、接觸新的產業與工作型態，也能將過去累積的經驗轉化為新的職場價值。王鑫基也呼籲企業在選才時，要看見不同世代人才所累積的經驗與優勢，提供多元、友善的工作機會，讓人才與產業需求彼此接軌。

▲講師講課。(勞工局 提供)

學員王先生分享，此次活動讓他印象最深刻的是跟著講師一起運動，發現樂齡運動其實很有趣，也了解樂齡運動產業的運作方式，以及如何透過課程設計，讓樂齡族群輕鬆運動、維持健康。此外，透過職場參訪，第一次近距離了解企業經營與健康服務運作，也讓原本對樂齡運動產業較陌生的他，有更多的認識，也開始思考自身經驗與能力如何與產業需求接軌，找到適合自己的職涯方向。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，勞工局推動多元就業服務，針對不同族群規劃就業講座、職場參訪及工作坊，從辦理職涯探索、產業認識到實務體驗，協助求職者逐步做好就業準備。後續將於10月8日辦理就業講座暨職場參訪，10月13日至14日辦理AI賦能工作坊，協助中高齡及高齡民眾掌握產業趨勢及提升職場能力。另市府今年度第4場大型就業博覽會將於10月31日（六）上午9時於新營區民治市政中心南瀛堂辦理，歡迎有求職、轉業或職涯發展需求的市民朋友踴躍參加。相關活動資訊可洽勞工局職訓就服中心（06）6330820。