中華醫大攜手專業機構打造友善健康職場 補助教職員校外心理諮商服務強化輔導量能

▲中華醫大校長李碧娥與樂行診所院長李吉特，代表雙方簽署合作備忘錄。

    視傳媒記者蔡清欽／台南報導

教職員也有鬱卒的時候！為提供老師和職員們心理健康補給，增強輔導量能，中華醫科技大學首推教職員工心理健康校外諮商服務，9月14日與台南市仁德區樂行診所簽署合作備忘錄，教職員可視心理健康需要，由學校補助費用，到樂行診所進行個別心理諮商服務，期能打造安心、友善且具高隱私保障的健康職場環境。

▲提供老師和職員們心理健康補給，中華醫大與鄰近的樂行診所合作，提供教職員工心理健康校外諮商服務。

合作備忘錄簽署儀式上午9時在中華醫大舉行，由李碧娥校長和樂行診所院長李吉特醫師代表雙方簽署，華醫多位主管也出席，除了一起見證合作簽署儀式，也對學校關心教職員工的心理健康的作為，表達感謝。

李碧娥校長表示，教職員工是推動學校教學、行政及學生輔導工作的重要力量，教職員的身心健康也和校務發展及教學品質息息相關。這次和樂行診所簽署的合作計畫，不僅是提供教職員工心理諮商補助，更希望逐步建立一個能讓教職員「需要時願意求助、求助時獲得支持」的正向心理健康文化，將心理健康關懷納入校務治理的一環。

中華醫大於今年3月辦理教職員心理健康與校外諮商需求問卷調查，超過三分之一的教職員回覆，共獲得116份有效問卷。其中87.9%的教職員表示願意或視情況使用校外心理諮商資源；另有68.1%表示經費補助能顯著提升尋求心理諮商的意願。這項調查結果顯示，教職員對於校外心理諮商資源及實質補助具有明確需求，也反映出建立便利、安心且具隱私性的心理健康支持機制的重要性。

中華醫大表示，為關懷教職員工身心健康，回應教學、行政及人際互動等工作與生活壓力，學校特別推動「支持教職員校外心理諮商服務試辦計畫」，並回應大學社會責任回歸校務治理的核心價值，透過跨單位合作及校外專業機構資源導入，提供教職員校外心理諮商服務與實質補助，期望打造安心、友善且具高隱私保障的健康職場環境。

關注教職員工的心理健康，也希望當教職同仁有心理健康諮詢需求時，適時提供專業協助，讓大家強化量能，即日起，學校提供教職員工樂行診所個別心理諮商服務，搭配運用衛生福利部「15–45歲青壯世代心理健康支持方案」及臺南市政府衛生局相關免費心理諮商資源，擴大心理健康支持的服務量能。諮商範疇包括：心理健康、壓力調適、生活適應及人際議題等，並依相關法規及專業倫理規範落實保密，以保障教職員求助過程中的隱私與權益。

未來更將依計畫執行情形持續進行滾動式檢討與調整，逐步完善教職員心理健康支持機制，透過學校與外部專業資源的合作，建立更具韌性的心理健康防護網，讓每一位教職員工都能在安心、友善的工作環境中獲得支持，共同打造健康、永續的校園職場。
（圖／中華醫大提供）