南市勞工局推動勞動法令向下扎根計畫 落實勞權教育

【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

為落實市長黃偉哲「希望家園」施政理念，並建構友善、平權且安全的職場環境，勞工局近年持續全面推動各項勞動法令的普及與深化。透過多元化的「勞權教育」策略，積極推動校園巡迴宣導，自108~115年7月共計辦理467場次校園專題講座，有7萬4,403人次參加，並於108年~115年推動劇團巡迴表演前進國小，計有22場次，約有6,950餘人參加。勞工局不僅深入校園與企業舉辦講座，更積極輔導事業單位落實法令，期盼由內而外提升勞資雙方的權益意識，從源頭減少勞資爭議，打造和諧共榮的職場生態。

▲南市勞工局推動勞動法令向下扎根計畫 落實勞權教育。(勞工局 提供)

為利青年學子未來進入職場能對勞動法令有所認識，勞工局每年辦理勞動法令向下扎根校園巡迴計畫，計畫內容包括校園巡迴講座及四場勞動戲劇展演，講座主題涵蓋「勞動基準法」、「就歧、性平暨求職防騙」、「職業安全衛生法」、「就服介紹暨求職必勝」、「勞資爭議調解基本認識」等5大主題，為能傳遞正確的勞動法令知識，本局培訓多位外部種子講師，講師群係經由本局與國立成功大學共同開辦之勞工領袖大學結訓、大台南總工會講師培訓，以及勞工局校園巡迴種子講師訓練等扎實的訓練後，成為本局種子講師，今日(9/3)特邀請2位種子講師分享授課經驗。

種子講師謝惠娟老師表示，這幾年走入校園，最深刻的是將硬梆梆的勞基法與就業平等觀念，變成同學聽得懂的職場護身符。不論是保障基本勞動條件，還是破解面試時的性別或年齡歧視，都是為了守護年輕人的第一步。期待巡迴講座持續扎根，讓平權與法治成為青年入職最強大的後盾！」讓平權與法治觀念在校園深耕，都能裝備好保護自己的權益武器，安心勇敢追夢！

種子講師曹仁豪老師表示，多年來擔任種子講師，秉持「預防勝於治療」的理念，透過實際職場案例與情境式教學，讓同學不只理解法規，更能身歷其境地思考可能面臨的風險。藉由業師的實務經驗，拉近課堂與職場的距離，透過與同學的雙向互動，引導學生建立風險辨識、危害預防及自我保護的意識，讓所學真正運用於未來職場也能保護自己家人。 

  勞工局長王鑫基表示， 青年學子是國家未來的棟樑，也是未來職場的核心力量。過去許多人都是等到真正踏入職場、遇到了勞資糾紛，才開始爭取權益，往往已經吃虧受挫。勞工局秉持黃偉哲市長打造「希望家園」的施政理念，將勞動教育以播種的概念.，提前帶進校園，以提升勞權意識。